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SAPER GUIDARE
LA PROPRIA CARRIERA

4 incontri da 90 minuti

Laboratorio OnLINE

Saper Guidare
la Propria Carriera

Cosa significa guidare la propria carriera? Essere intenzionali, orientati ad uno scopo, persistenti, decisi.

4 Incontri da 90 minuti:

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Cosa significa
guidare la propria carriera?

Essere intenzionali,
orientati ad uno scopo, persistenti, decisi.

Potresti essere alla ricerca di nuove opportunità lavorative più in linea con i tuoi obiettivi.

Oppure vuoi solo decidere dove vuoi andare sapendo da dove stai partendo.

In ogni caso, sulla strada della tua carriera affronterai delle sfide, soprattutto se vuoi muoverti verso l’alto e ricoprire ruoli che prevedono maggiore responsabilità ed impegno.

Candidati

AL LABORATORIO
SAPER ORIENTARE LA PROPRIA CARRIERA

4 Incontri OnLine | Dalle 18.00 alle 19.30:

In Breve

In questo corso vedremo insieme come alcune sfide sono esterne, strutturali e radicate nel sistema di avanzamento di carriera.
 
Ma vedremo soprattutto le barriere e sfide interne a te, che se non sai come affrontare nel modo corretto, possono farti rimanere indietro e non farti raggiungere i tuoi obiettivi, facendo sì che rimangano soltanto dei sogni dentro ad un cassetto.

A chi è Rivolto

Questo corso fa per te se:

– Vuoi imparare a guidarti con chiarezza e attenzione nella tua carriera.

 

– Vuoi imparare ad utilizzare i tuoi valori come bussola per le tue scelte anche in ambito professionale.

 

– Vuoi acquistare maggiore fiducia in te per avere un impatto reale sulla tua vita professionale.

 

– Vuoi scoprire quali sono le convinzioni che ti limitano e se sei anche tu vittima della famosa Sindrome dell’Impostore.

Che cosa Impari

I BENEFICI

Impari come la capacità di auto-guidarsi e auto-condursi, insieme con la capacità di impegnarsi nella difesa di sé con fiducia, siano fondamentali per passare all’azione e per avere la capacità di difendere la nostra visione di quello che vogliamo diventare, per raggiungere così più velocemente i tuoi obiettivi.

Porterai a casa anche degli strumenti pratici che potrai applicare subito per gestire al meglio la tua carriera e affrontare le convinzioni che ti limitano.

4 Incontri da 90 minuti:

MODULO 1

Martedì 22 Marzo
Dalle 18.00 alle 19.30

Macro Argomenti

– Costruire un obiettivo SMART.

– Cosa sono esattamente i valori.

– Obiettivi basati sui valori.

– Il tuo Perché e i fattori motivanti.

– Allineare il tuo successo con i tuoi valori.

4 Incontri OnLine | Dalle 18.00 alle 19.30:

MODULO 2

Martedì 29 Marzo
Dalle 18.00 alle 19.30

Macro Argomenti

– Cos’è la Sindrome dell’Impostore e come si presenta.

– Perché considerarla è importante e da dove nasce.

– I 5 sottotipi.

– L’impatto sulla vita professionale e personale.

– Cassetta degli attrezzi per gestirla.

4 Incontri OnLine | Dalle 18.00 alle 19.30:

MODULO 3

Martedì 5 Aprile
Dalle 18.00 alle 19.30

Macro Argomenti

– Carriera e i diversi tipi di Potere.

– Definiamo il concetto di Influenza.

– Strategie per una nuova cornice personale.

– Le colonne della fiducia in sé e come usarle.

4 Incontri OnLine | Dalle 18.00 alle 19.30:

MODULO 4

Martedì 12 Aprile
Dalle 18.00 alle 19.30

Macro Argomenti

– Cosa significa “guidare la propria carriera”.

– I benefici che ne derivano per te.

– Le sfide più comuni.

– Le strategie per avere successo.

4 Incontri OnLine | Dalle 18.00 alle 19.30:

La Trainer

del webinar

ELEONORA PIZZUTTI

Sono Eleonora Pizzutti, Business Coach e Trainer in Intelligenza Emotiva.

Dopo una lunga esperienza nelle Risorse Umane di contesti organizzativi di respiro internazionale, oggi Il mio “Perché” è Favorire la Felicità a lavoro.

La mia Missione è accompagnare le persone a diventare responsabili del miglioramento di se stesse e quindi della ricerca della propria felicità, favorendo a cascata la sostenibilità ed il benessere delle organizzazioni in cui lavorano, che diventano così più inclusive, competitive e performanti.

4 Incontri da 90 minuti:

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Dalle 18.00 alle 19.30

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Chi Siamo

Affianchiamo gli imprenditori nelle loro sfide quotidiane.

Forniamo servizi alle imprese e professionisti in qualità di «partner» e non di «semplice fornitore», quindi affianchiamo l’azienda nelle continue turbolenze di mercato.

Per farlo al Meglio, svolgiamo attività parallele a quelle tipiche di commercialista e consulente del lavoro.

In particolare la consulenza aziendale, gli accordi e contrattazioni aziendali e la formazione in azienda, agli imprenditori per rinvigorire la propria efficienza e ai team aziendali per strutturare al meglio l’organizzazione interna e trovare motivazione adeguata per svolgere al meglio il proprio lavoro.

4 Incontri da 90 minuti:

Themis Lab

il progetto

In un mondo sempre più “complesso”, le soluzioni, spesso, non dipendono da una o più variabili indipendenti, ma da molteplici fattori concatenati che interagiscono l’uno con l’altro, sino a formare qualcosa di nuovo.

Conoscenza, Condivisione, Relazione, Pratica, Esperienza, diventano elementi indispensabili per l’evoluzione di qualsiasi Organizzazione.

Ciò che è nuovo oggi, va rivisto domani e probabilmente modificato dopodomani.

Allenarsi al “cambiamento” è l’abilità che, una volta acquisita, rimane per sempre.

L'Area Formazione e Coaching

Ha lo scopo di diffondere conoscenza concreta, con stili di apprendimento innovativi che uniscono “sapere e saper fare”. 

L’Obiettivo è il “potenziamento” della Persona, non solo nella sfera professionale ma anche in quella personale.

Riteniamo che la formazione, a qualsiasi livello, sia indispensabile per far crescere la propria azienda e renderla competitiva.

Lo Scopo

È formare imprenditori, professionisti, collaboratori e dipendenti nei vari ambiti lavorativi. 

In modo che acquisiscano consapevolezza sulle proprie capacità, per attuare modelli aziendali pro-attivi al cambiamento e al miglioramento continuo. 

Vogliamo fornire loro strumenti utili per gestire le relazioni umane nelle organizzazioni, implementare in modo efficace la comunicazione interna ed esterna all’azienda, rendere gli imprenditori e i professionisti veri leader del proprio business

La Formazione

Ha lo scopo di trasmettere competenze specifiche per un miglior rendimento lavorativo, ottimizzazione e razionalizzazione dei tempi, semplificazione e personalizzazione dei processi, diffondere conoscenza.

Anche i corsi che hanno obiettivo l’acquisizione o lo sviluppo di competenze tecniche, vengono gestiti in modalità interattiva ed esperienziale, così che la Persona sperimenti da subito ciò che apprende, si metta in gioco e possa spendere da subito le abilità interiorizzate.

Il Coaching

È una disciplina che supporta le persone ad esprimere al meglio i propri talenti e potenzialità, a raggiungere obiettivi semplificando il percorso, a risolvere problemi alleggerendo i pesi e riducendone le complessità.

Themis, attraverso percorsi collettivi ed individuali, allena Imprenditori, Professionisti, Collaboratori e Dipendenti ad acquisire strumenti, tecniche, stili di pensiero, modalità di azione e successiva verifica, personalizzati e cuciti su misura per le proprie esigenze e necessità.

Candidati

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la Propria Carriera

Cosa significa guidare la propria carriera? Essere intenzionali, orientati ad uno scopo, persistenti, decisi.

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