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self leadership

4 incontri da 90 minuti

Laboratorio OnLINE

Self Leadership

Come Essere Leader di Se Stessi.

4 Incontri da 90 minuti:

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Partire da ciò che sei

per diventare ciò che VUOI

Serve un cambio di prospettiva per gestire il futuro, coltivare ed evolvere chi SIAMO, per AMARE davvero quello che facciamo.

Chiunque aspira ad un lavoro appagante ed entusiasmante, pochi ci riescono.

Per convinzioni e paure, trovato un lavoro difficilmente si migliora giorno per giorno, l’abitudine e la rassegnazione prevalgono rispetto alle aspettative iniziali, ci si accontenta, convinti di non meritare nulla di più.

Anche per chi fa un lavoro di “successo”, spesso capita di non sentirsi più a proprio agio, non trovare più soddisfazione in ciò che si fa, per come lo si fa, per come è evoluto negli anni.

Candidati

AL LABORATORIO DI LEADERHSIP

4 Incontri OnLine | Dalle 18.00 alle 19.30:

MODULO 1

Potenzio la Mia Auto-Efficiacia

Venerdì 11 Febbraio
Dalle 18.00 alle 19.30

Come si allena il FARE?

Attraverso la valutazione delle COMPETENZE funzionali al proprio successo professionale, l’esplorazione dei TALENTI e delle ABILITÀ già in essere o che si potrebbero acquisire per migliorare la propria quotidianità.

4 Incontri OnLine | Dalle 18.00 alle 19.30:

MODULO 2

Creo il Mio Successo

Venerdì 18 Febbraio
Dalle 18.00 alle 19.30

Cosa è il Successo? 
Fama, soldi, potere?

Pensaci…
Cosa identifichi con Successo?

Il rischio è di rinnegare una parola che potrebbe rendere l’esistenza illuminata e grandiosa!

Successo è qualsiasi cosa tu voglia far accadere nella tua vita, tutto ciò che realizza un sogno, una ambizione, una idea, un progetto.

Che sia lavoro, famiglia, salute, amicizie o qualsiasi situazione tu voglia raggiungere o realizzare. 

Questo è il vero Successo.

Rendere reale ciò che la mente crea e immagina, tramutare il sogno in realtà.

4 Incontri OnLine | Dalle 18.00 alle 19.30:

MODULO 3

Curo le Aspettative

Venerdì 25 Febbraio
Dalle 18.00 alle 19.30

La Formula della Performance per una Mentalità vincente:
  • Eccellenza -vs- Perfezione
  • Diversità -vs- Affinità
  • Esperienza -vs- Errore
  • Volontà -vs- Apatia
  • Coraggio -vs- Paura
  • Sorriso -vs- Tristezza
  • Flessibilità -vs- Rigidità
  • Volere -vs- Dovere

4 Incontri OnLine | Dalle 18.00 alle 19.30:

MODULO 4

I Pilastri della Self Leadership

Venerdì 4 Marzo
Dalle 18.00 alle 19.30

#1 – EQUILIBRIO 
Tra ciò che si considera giusto e ciò che si desidera, tra obiettivi personali e collettivi, tra lavoro e vita privata, tra dovere e divertimento, tra serietà e spensieratezza, tra pesantezza del ruolo e leggerezza dell’Essere Umano.

#2 – PROSPETTIVA 
Di Scopo e Proposito, a medio lungo termine rispetto alle incombenze quotidiane.
Di ciò che serve fare oggi per agevolare il domani, delle Persone da coinvolgere e quelle da evitare, nel vedere il talento in chi non sa ancora di averlo, nel gestire il proprio tempo anziché subirlo, scegliere le attività importanti rispetto a quelle solo urgenti, nel sapere dire No quando sarebbe più semplice dire Si.

#3 – SAGGEZZA
Del “vecchio saggio”, anche in gioventù… leggendo, studiando, imparando, ascoltando, sbagliando, osando, chiedendo, improvvisando…
Diventare carismatici perché cercati e voluti, sempre interessanti anche nelle attività noiose, sempre energici anche nella stanchezza, sempre pronti anche nel podio più alto, mai arrivati alla soluzione e sempre disposti a cambiare idea.

#4 – CONSAPEVOLEZZA
Di chi si è, di quello che si vuole veramente, dei propri talenti e vocazioni, delle proprie competenze e abilità.
Ma anche dei propri limiti, paure, angosce, vergogne.
Dei lati deboli e della volontà costante e infaticabile nel volerli migliorare.
Chi vogliamo diventare, Come e con Chi.
Agire anche quando le cose non sono perfette, permettere all’Errore di diventare alleato, solo chi sta fermo, non sbaglia…

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La Trainer

del webinar

MONICA RUOCCO

Sono Monica Ruocco, Business e Personal Coach.

Ho co-fondato Themis: uno studio che oggi conta più di 20 persone tra soci, professionisti e collaboratori.
 

Aiuto Imprenditori, e Professionisti ad ottenere Soddisfazione e Benessere dal loro Lavoro, senza perdere il controllo del proprio business.

Aiuto Dipendenti e Persone, in genere, a creare la loro Soddisfazione Professionale e Benessere Lavorativo.
 
Il mio obiettivo come Coach, è aiutare chiunque a
Lavorare & Vivere Felicemente.

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Chi Siamo

Affianchiamo gli imprenditori nelle loro sfide quotidiane.

Forniamo servizi alle imprese e professionisti in qualità di «partner» e non di «semplice fornitore», quindi affianchiamo l’azienda nelle continue turbolenze di mercato.

Per farlo al Meglio, svolgiamo attività parallele a quelle tipiche di commercialista e consulente del lavoro.

In particolare la consulenza aziendale, gli accordi e contrattazioni aziendali e la formazione in azienda, agli imprenditori per rinvigorire la propria efficienza e ai team aziendali per strutturare al meglio l’organizzazione interna e trovare motivazione adeguata per svolgere al meglio il proprio lavoro.

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Themis Lab

il progetto

In un mondo sempre più “complesso”, le soluzioni, spesso, non dipendono da una o più variabili indipendenti, ma da molteplici fattori concatenati che interagiscono l’uno con l’altro, sino a formare qualcosa di nuovo.

Conoscenza, Condivisione, Relazione, Pratica, Esperienza, diventano elementi indispensabili per l’evoluzione di qualsiasi Organizzazione.

Ciò che è nuovo oggi, va rivisto domani e probabilmente modificato dopodomani.

Allenarsi al “cambiamento” è l’abilità che, una volta acquisita, rimane per sempre.

L'Area Formazione e Coaching

Ha lo scopo di diffondere conoscenza concreta, con stili di apprendimento innovativi che uniscono “sapere e saper fare”. 

L’Obiettivo è il “potenziamento” della Persona, non solo nella sfera professionale ma anche in quella personale.

Riteniamo che la formazione, a qualsiasi livello, sia indispensabile per far crescere la propria azienda e renderla competitiva.

Lo Scopo

È formare imprenditori, professionisti, collaboratori e dipendenti nei vari ambiti lavorativi. 

In modo che acquisiscano consapevolezza sulle proprie capacità, per attuare modelli aziendali pro-attivi al cambiamento e al miglioramento continuo. 

Vogliamo fornire loro strumenti utili per gestire le relazioni umane nelle organizzazioni, implementare in modo efficace la comunicazione interna ed esterna all’azienda, rendere gli imprenditori e i professionisti veri leader del proprio business

La Formazione

Ha lo scopo di trasmettere competenze specifiche per un miglior rendimento lavorativo, ottimizzazione e razionalizzazione dei tempi, semplificazione e personalizzazione dei processi, diffondere conoscenza.

Anche i corsi che hanno obiettivo l’acquisizione o lo sviluppo di competenze tecniche, vengono gestiti in modalità interattiva ed esperienziale, così che la Persona sperimenti da subito ciò che apprende, si metta in gioco e possa spendere da subito le abilità interiorizzate.

Il Coaching

È una disciplina che supporta le persone ad esprimere al meglio i propri talenti e potenzialità, a raggiungere obiettivi semplificando il percorso, a risolvere problemi alleggerendo i pesi e riducendone le complessità.

Themis, attraverso percorsi collettivi ed individuali, allena Imprenditori, Professionisti, Collaboratori e Dipendenti ad acquisire strumenti, tecniche, stili di pensiero, modalità di azione e successiva verifica, personalizzati e cuciti su misura per le proprie esigenze e necessità.

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